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精益管理60大试题,划重点要考!(三)

文章出处:本站人气:123发表时间:2019/12/16 10:16:13【

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27、精益管理评价规范中持续改善要点中改善活动体系的定义是什么?

答:指多层级的改善活动立项、评审、实施、检查、屏蔽、考核、奖励成果固化及推广等一系列管理制度、流程、标准,以及相应的组织机构。

 

28、什么是PDCA循环?

答:是即计划、执行、检查、处理。

 

29、什么是4M变化点

答:是指在生产过程中人、机、料、法等发生变化或更改的情况。

 

30、精益管理评价规范中精益意识要点中的评价目的是什么?

答:推行精益管理是对企业员工思想意识的变革,尤其是企业各级领导人员的思想意识,要突破传统观念,培养消除浪费、持续改善、创造价值、追求卓越的精益意识,从心里真正认识到精益管理的重要意义。

 

31、精益管理评价规范中标准建立与活动展开要点中的第四级内容是什么?

答:点检基准定期更新,TPM活动向非生产区域拓展,定期对TPM活动进行全方位评价。

 

32、精益管理评价规范中机构设置要点中的评价目的是什么?

答:实施全价值链体系化精益管理是集团公司一项长期战略任务,应按照业务工作需要,配置必要的组织机构和管理岗位,这是保证精益管理工作政策开展的必要条件。

 

33、精细化管理精、准、细、严指的是什么?

答:(1)精是做精,求精,追求最佳、最优。

2)准是准确、准时。

3)细是做细,具体是把工作做细,管理做细,流程管细。

4)严就是执行,主要体现对管理制度和流程的执行与控制。

 

34、精益管理评价规范中点检评价要点中的第四级内容是什么?

答:班组级精益点检不少于1/周,问题解决举一反三,80%的问题未重复出现。

 

35“5S”整理的含义是什么?

答:“5S”整理的含义是将必需物品与非必需物品区分开,在岗位上只放必需物品。

 

36、精益管理评价规范中持续改善要点中的评价目的是什么?

答:持续改善是精益管理的重要原则之一,建立规范化、体系化、制度化的改善活动机制,有利于改善活动长期开展,有利于培育持续改善的精益文化。

 

37“5S”清扫的含义是什么?

答:“5S”清扫的含义是将岗位环境与设备一尘不染。

 

38、精益管理评价规范中日常管理要点中的第四级内容是什么?

答:90%班组能够有效执行班组基本管理制度,能够针对安全、质量、成本、生产、设备、环境、人员等方面的异常情况开展原因分析,在班组力所能及时实施改善对策。